自贡网讯 (特约记者 程明)乡村振兴的关键是人才,乡村振兴推进如何?这个问题需要镇村两级党组织拿出答案和方案。近年来,大安区牛佛镇党委坚持开明促进开放,开放促进大发展思路,大胆启用新农村建设中涌向出来的新人、能人,围绕深入实施“优秀农民工定向回引培养工程”,进一步加强村级后备力量队伍建设,为全镇脱贫攻坚和乡村振兴提供坚强人才保障进行尝试。
该镇在全镇范围内,公开面向优秀农民工选拔村级后备干部10名;面向其他类型人员选拔村(社区)后备干部36名;凡户籍在牛佛镇范围内,政治思想好,热爱人们群众,热心基层工作,有志于建设家乡,致富带富能力强、群众认可度高、能力作风过硬的优秀农民工均可。本着公开、平等、竞争、择优的原则,该镇坚持德才兼备的用人标准,按照发布选拔公告、报名、机试、面试、考察等进行,严格选拔程序。
入围人员参加计算机和党建理论考试以及面试,按照30%和70%折合后计入总分;根据机试、面试、综合成绩及考察的综合情况确定入选人员并进行公示,公示期结束后无异议者,确定为村级后备干部。公开选拔确定的村级后备干部由镇党委组织参加集中培训,合格后经相关程序选举担任相应职务,并享受相应待遇。打破村域界限,统筹安排面向优秀农民工新遴选村级后备干部在村顶岗锻炼,并按在职村干部每月固定报酬的40%给予补助。
目前,牛佛镇已经有27名优秀农民工报名参加考试考核。
编辑:熊丹
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