自贡网讯（范爱婷 兰洋 特约记者 尚永高 ）今年以来，自流井区创新推行就业培训，以“三色”课程为抓手，激活三类人群内生动力，加快推进尖山乡村振兴示范区建设。
开设“红色”课程，鼓舞创业热情。为充分调动大学生就业创业热情，拓展大学生就业创业渠道，认真落实高校创业培训相关要求，积极开展大学生创业培训，截止5月底，共有480名来自四川理工学院、四川卫康学院的大学生已参加SYB创业培训课程，通过培训学习，帮助他们树立创业意识，勾勒创业规划，提升创新能力，为乡村振兴示范区建设注入创新创业“红色”动力。
开展“绿色”课程，助推脱贫攻坚。为进一步加强和完善环保工作，健全区内环境监管，拓宽建档立卡贫困户就业渠道，提高过渡性公岗环境保护监督员岗位职责和业务能力，通过理论学习结合体验式、现场式教学方式对全区近60名过渡性公岗环境保护监督员开展业务专题培训，区级多部门联合，合力为乡村振兴示范区建设注入环境保护“绿色”活力。
开展“蓝色”课程，提升服务水平。为进一步提升全区劳动保障协管员从业意识及业务素质，开展更优质的就业创业服务工作。通过区人社局局长现场“上课”，区就业局业务骨干分专题讲解，分三期对全区220名基层劳动保障协管人员开展业务培训并组织结业考试，进一步强化基层劳动保障工作人员业务经办能力，提升基层劳动保障平台专业化服务水平，为乡村振兴示范区建设注入劳动保障“蓝色”力量。
编辑：周童天
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