看望慰问非公企业困难党员、“非公带非公”结对共建、“两新”党组织书记培训、非公企业党员技能大赛、各类现场会、经验交流会等活动现场,总能看到她的身影。她就是自流井区“两新”党工委党务工作者罗莉,她以爱岗敬业的工作热情、无私无畏的奉献精神、开拓进取的创新意识践行着自己的入党誓言,在党务工作中做出了积极贡献。
一、善思考勤建言,积极作为强堡垒
她认真分析、积极思考,结合企业实际,通过规范“两新”党组织阵地建设和“两新”党建工作流程,为“两新”党建工作开展打下了坚实基础。
一是夯实阵地建设。为夯实“两新”党组织阵地建设基础,她协助领导对全区非公企业阵地建设进行了整体规划,制定了分步逐年建设方案,做到统一规划,分步实施。她根据企业实际出发,整合现有资源,建立党员活动室、学习园地、党建宣传角、党报党刊阅览室、党建工作展板等宣传阵地,积极营造党建工作的浓厚氛围。目前,已打造区域性党组织活动中心1个,规范化企业党建活动室13个。对个别无阵地的小微企业、改制企业,她大胆建言,充分利用“非公带非公”结对共建中帮扶企业活动场所建设齐全的优势,帮扶企业向被帮扶企业党员开放党员活动室、图书室,借用文体用具、会议室、电教音响设备等,实现活动阵地和资源的有效利用和共享;二是规范工作流程。2012她刚接触“两新”党建工作时,发现各企业因所属行业、经营状况、业主支持度等实际情况不同,“两新” 各基层组织党建工作千差万别,为加强“两新”组织党建制度建设,规范“两新”组织党建工作流程,经过一年的调研与思考,她以抓基础抓规范为重点,以制度建设为着力点,编写了《自贡市自流井区非公企业党建工作手册》,内容涵盖非公企业党组织功能定位、主要职责、基本目标、活动原则等基础知识,同时明确了“三会一课”、党员联系职工、民主评议党员、党组织定期报告等21项工作制度,使自流井区“两新”基层党组织各项工作制度更加规范、科学和完善,为自流井区“两新”党组织探究党建工作、推广典型经验、提高工作水平、促进非公经济发展起到了积极的推动作用。
二、抓落实强结合,服务群众重实效
她注重以党建工作为抓手,结合党内活动开展,引导“两新”党组织开展主题实践狠抓落实,切实解决群众的实际问题,增强执行力,提高了工作效能。
一是加强分类引导。针对企业出资人、经营管理者、白领青年和技术工人等不同群体,会同区工商联建立了“自贡自流井区RBD发展协会”、“青年俱乐部”、“非公企业党建联系会”等工作平台,将不同类型的人员组织起来,通过举办专题论坛、观摩学习、职业技能竞赛、文体活动等多种形式,将党的工作融入其中,密切了党组织同“两新”组织广大群众的关系,增进了相互之间的联系和沟通;通过推荐“两新”组织代表人士参与“劳动模范”、“优秀社会主义事业建设者”等评选活动,推荐“两新”组织人士参与人大代表、政协委员及工商联的选举,逐步增进了“两新”组织代表人士参与政治的积极性,使党的工作潜移默化地渗透“两新”组织广大群众中;二是拓宽服务渠道。围绕“党员双报到”、“三联三服务”、“精准扶贫”等活动,在两新党组织中开展“联村、帮老、助学”行动,积极引导“两新”组织充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,倾力回报社会、服务群众。20个非公企业对口联系中咀村、俞冲社区等20个村社,捐助12余万元参与新农村和社区建设,修水渠、建阵地、帮贫扶困;13个非公企业分别联系13名老党员、老模范,进行“一对一”帮扶。14户非公企业捐资4万余元为20名贫困大学生提供助学金,同时建立起结对跟踪帮扶机制,持续关心大学生心理健康和生活学习困难,并结合企业特点和学生实际在培训、实习、就业等方面提供帮助。
三、细管理勇创新,开创工作新局面
她敢于开拓创新,针对“两新”党组织基础薄弱、活动开展难等问题,根据“两新”党组织工作实际和新形势的要求,不断研究探索新思路、新办法,开创工作新局面。
一是创新建立联动机制,添内力聚合力。创新提出建立《“两新”党组织四级联动机制》,由区委常委和区政府党员副区长分别直接联系1个“两新”党组织,并结合各自分工,对联系点的党建活动进行重点指导。建立区委政府统筹领导、职能部门行业指导、乡镇(街道)参与主导、村(社区)共建引导的四级联动机制,确保“两新”党组织各项党建活动有序推进;二是创新打造挂职平台,加压力激活力。建议建立《“两新”党组织交叉挂职制度》,选派非公企业出资人中的入党积极分子和预备党员到村社挂职担任村社主任助理。通过挂职锻炼的模式,7名非公企业出资人常驻社区,动态了解群众困难和需求,以爱心捐款、扶贫济困、排危解难等载体,为群众“雪中送炭”。先后投资1300余万元,解决厕所垃圾库、下水管网、背街小巷、社区广场、党员活动室等民生工程140多件,受益群众达8.5万人,切实破解了“两新”党组织“活动开展难、作用发挥弱”问题,企业承担的社会责任受到公认,党组织的活力和凝聚力明显增强,党员的世界观、人生观、价值观在实践中得到升华。她将此经验做法提炼总结,撰写《实施“双向挂职”,增强新社会阶层人士工作实效》一文,获2015年度全省统战工作实践创新优秀成果奖。
四、讲团结顾大局,严于律己做表率
她坚持讲团结、讲原则、讲风格、顾大局,始终保持高昂的工作热情,全心全意、无私奉献。
“两新”党组织党建基础薄弱,党建工作任务多、要求高,加班加点成了家常便饭,但她从不降低对自己的要求,做到日常工作保质保量,特色亮点工作不断涌现,急、难、险、重时刻也从不落下。撰写迎检、现场会、总结会等经验汇报材料20余篇,多次在市、区进行经验交流,特别是在全市基层党组织建设、“两新”结对共建等现场会的工作中承揽了会务组织、经验材料撰写、展板设计制作、特色打造等大量工作,受到市、区领导的高度评价。她乐于奉献,从不计较个人得失,评先评优总是主动提出评集体、评他人。近来年,她在单位自流井区委统战部荣获省级表彰3次,市级表彰3次,“两新”党工委在基层党建目标考核评为优秀单位、“两新”党工委书记获市级表彰1次,她个人则连续三年年度考核优秀记“三等功”1次。
编辑:市委组织部
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