自贡网讯（记者 陈莉媛） “去年，贡井区多个部门科级领导干部因违纪违法受到党纪政纪处分，因此干部队伍中出现了怕担风险的苗头和倾向，你如何看待和处理？”“你们单位连续两年党风廉政建设社会评价满意度都不满意，如何改变这个情况？”在2日召开的市纪委十一届六次全会上，4名区县、市级部门“一把手”接受了市纪委委员的现场“火辣”质询，一个个问题直击要害，考量去年“党政一把手”对党风廉政建设主体责任落实情况。“一把手”们不回避不闪躲不推诿，直面问题，让这场“考评”并不是走走过场，而是“落地有声”。
“荣县旭阳镇发生‘3·27’窝案，涉及多名领导干部，作为党风廉政的第一责任人，你如何加强对干部的教育、监督？”荣县县委书记荣全述责述廉的话音刚落，市纪委委员钟淳就率先发问。“这确实需要我们深刻汲取教训，说明我们在重要领域、重点岗位针对性和具体化的提醒教育还不够，对纪律领悟不深刻，分析、监管不严。”面对纪委委员的质询，荣全认真分析，今后，还要把“两个责任”落实到位，严格按照“三严三实”的标准，努力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制，减少、杜绝“四风”、腐败问题在荣县的发生。
“说实话，如果平时责任没尽到位，工作抓得不实，面对这样的质询，还确实会脸红出汗。”坐在台下，没有接受质询的“一把手”们也有这样的感受。
“这可以说是贡井区有史以来，在查处干部违纪违法行为中最多的一年。”在接受完质询后，贡井区委副书记、区长黄劲坦言，自己对这一问题也有了更加清醒、深刻的认识。“提问很尖锐，也让我们看到了今后工作中遇到的问题。”黄劲说，这种口头质询的方式很好，自己在干工作的同时，纪委委员从另外的角度来“考评”自己做得好不好、有没有让老百姓不满意的地方，就像一面镜子，让自己反思：“发生的原因是什么？”、“有什么样的影响和后果？”反过来，也促进了自己查找工作中的薄弱环节，促进“两个责任”的落实。
记者从市纪委了解到，在今年全会的述责述廉中，首次采用口头质询的方式，就是充分发挥纪委委员对全市各级党组织及其主要责任人的监督作用，“以往的述责述廉主要采取书面和口头汇报的形式，再由纪委委员测评，并有包括党风廉政落实情况、工作措施及效果、廉洁自律等一系列指标。”市纪委党风政风室主任陈善均告诉记者，“今年，我们又增加了现场质询的环节，随机抽取了4名负责人接受质询，同时，给市纪委委员也提出要求，前期针对质询部门情况进行调研，了解、掌握相关情况，才能针对性地提出问题，抓住问题的实质。”
“这是倒逼了责任的落实。”市纪委委员程刚远认为，为“一把手”们分析本区域、本系统的问题，查找薄弱环节增添了措施，引起重视，督促他们理清自己的责任“清单”，也督促了“一把手”在“廉洁从政、干净做事”的同时，加强对家属、子女的教育、管理，也让其他责任人“红红脸”、“出出汗”，对今后的工作起到推动作用。
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编辑：张昊灿
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