运动员在赛场上拼搏 记者 冉昌龙 摄
自贡网讯(记者 欧阳敏)业余训练这块造“星”的土地,聚焦着人们对竞技体育的无限期待。在自贡,通过业余训练的培养、输送,造就了7个自贡籍世界冠军,而体育明星的起点,则源自于地方业余训练的培养。如今,我市体育部门、学校、民间组织已形成紧密的训练机制,人们有理由期待,自贡籍体育健儿能够续写辉煌、为国争光。
布点 发力攻坚
2014年,遂宁。自贡和四川省游泳队共同培养的游泳选手曹守贝乐代表自贡出征第十二届省运会,一举拿下了游泳5个项目的5枚金牌。作为四川省体育局考核一个城市体育发展水平的“硬杠杠”,金牌数的多少至关重要。然而当金牌的光茫褪去,留下的却是本土高水平游泳人才的断层。负责体育训练的市体育局副局长吴文平这样评价:“看到他们成绩虽好,但内心惆怅,急功近利出成绩,像是捡了芝麻又丢了西瓜。”
为夺取省运会金牌,省内一些体育项目存在引进运动员的现象。近些年,我市围绕金牌展开夺金大战,虽然有所斩获,但对这些项目的长远发展没有起到积极作用。就在这届省运会举行的前一年,我市体育界人士便开始反思,但在当时省内大的竞赛环境影响下,也只能“顺其自然”。可是这一现象的存在,一直是我市体育人的一块心病。
近两年,国家体育总局、省体育局吹来新风。审视竞技赛场的新变化、品读体育相关信息,市体育局领导班子感受到,省运会夺牌固然重要,但金牌要由本市运动员拼搏争取,省运会并不是业余训练的全部。他们认识到,我市开展业余训练,是以培养人才和输送人才为主要目的,请外援来夺取金牌,本土运动员就没有积极性,一些项目的金牌再多也是有名无实。
变革,迸发出使命的火花;责任,在追梦中凝聚力量。今年,市体育局摈弃“输血”式搏金思维,牢固树立业余训练造“星”信念,坚定了业余训练为国家、省培养、输送优秀体育苗子的发展战略,为此,市少年儿童业余体校、游泳场体校,跳水运动学校、射击场体校4个训练单位叫好声一片。
挖掘民间体育群体,我市业余训练的布局发生了可喜变化。业余训练由过去政府体育部门包办,演变成为体育局直属训练单位、教育局直属学校、社会力量和区县三足并立、相互促进的发展格局。跆拳道、武术套路、武术散打、网球等社会参与度高的训练项目,已交给民间组织负责,足球项目则交由协会运作。在吸引社会力量参与中,市体育局为社会力量组织提供场地,并以4年一个周期的人才输送和省运会比赛任务作为考核指标进行考核管理。
“好身手”体育公司负责人潘刚对记者说,“好身手”公司承办训练项目以来,得到市体育局提供的场地支持。今年,他们培养的运动员获得4枚金牌,向省专业队输送了3名运动员。市体育局还提供政策支持,为运动员解决了就学问题,让他们享受到我市注册运动员的相关待遇。
聚力 精准“射门”
足球赛场上,球员努力拼搏目的是将脚下的球精准地送进对手的球门。其他体育项目的训练,同样需要精准的“射门”技巧。
在我市业余训练中,许多项目的教练面临新老交替,新教练暂时顶不上去,已经退休或即将退休的教练就主动顶上去,奋战在一线。从事皮划艇、赛艇训练的几名教练常年驻扎在荣县双溪水库,把皮划艇、赛艇事业当作毕生的追求。举重项目训练点安置在大安牛佛中学,沈贤军教练就长期驻在学校,与运动员同吃同住。有这样一支乐于奉献的教练员队伍,吴文平感慨:“想不出成绩都难!”
在市体育局,激励考核作为重要的一环,为精准“射门”辅之以保障。市体育局对4个直属训练单位,即将出台“高水平基地”建设标准。记者了解到,新的激励机制出台之前,一些教练员缺乏激情,推行的绩效工资改革也难以发挥激励作用,训练成绩没有达到预期,而聘用的教练却取得了较好的训练效果。今年,市体育中心收获金牌14枚,其中,只有田径、体操两枚金牌由“体制内”教练员训练所得,另外12枚金牌来自于新兴项目,其中,艺术体操项目就获得6枚金牌,两个年轻女教练中,一名是聘用教练。
记者了解到,今年,我市有95名优秀苗子参与省上集训,这些项目包括跳水、游泳、射击、射箭、体操、艺术体操、拳击、跆拳道、排球、足球。在2011年至2014年这一训练周期中,我市为省上输送运动员人数位列全省第二位。新的业余训练模式,带来的是优秀人才脱颖而出。
目前,市体育局直属单位按照规定制定了相应的考核办法,“大锅饭”模式将逐渐远离业余训练。市体育局对不负责任的教练员将推行免聘制度,对社会体育组织以“以奖代补”的形式加以激励。吴文平预计,未来两年内,自贡业余训练项目将由21个增加至22个;在2015年至2018年的训练周期内,为国家培养人才的数量将比上个周期有所提升;在全国锦标赛和国家、亚洲、世界级别赛事中,能看到更多的自贡籍运动员参与。
追寻变化中的“业训”模式,咬住造“星”目标不放松,我市青少年体育后备人才的培养输送,扬鞭策马,勇往直前。
编辑:Frank
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