自贡网讯(记者 邬晓雁 李小华)楼高千尺,非一日之功。翻开2015年上半年我市党风廉政建设工作日志,犹如一出出反腐倡廉的好戏在盐都大地上演。
今年以来,全市党风廉政建设工作认真贯彻落实省纪委和市委、市纪委工作部署,围绕8项重点工作和7项创新工作,聚焦中心,强化主业,务实创新,党风廉政建设和反腐败各项工作取得了新的进展和成效。据初步了解,我市上半年党风廉政建设群众满意度评价结果全省排名第13位,上升3个位次。
正风气:责任在肩 正风肃纪
中央纪委五次全会明确要求,今年要“巩固省区市、中央和国家机关部委落实主体责任成果,推动地市一级和国有企业党组织落实主体责任”。“巩固”、“推动”,路径清晰、层次分明,一系列的部署和举措有力推动了主体责任的落地生根。
改作风一阵风、抓工作不落实,就会失信于民。我市持续深化正风肃纪,防止“四风“问题回潮反弹。市纪委出台了《关于推进正风肃纪常态化的实施意见》,构建市、县、乡三级监督检查网络。总结梳理“七项专项治理”,紧盯重要节点,检查单位768个,发现问题269个,责令限期整改229个,问责处理31人,点名道姓通报曝光典型案件8件次。深化盐都问政,问政市级单位12个,督促解决热点难点问题23个,对4个单位、7名干部实施问责。扎实推进党风廉政建设社会评价工作,督促解决群众反映强烈的突出问题1128个。
惩腐败:惩防并举 一体联动
近期,自贡市纪委监察局网站连续通报了多起领导干部违纪案例,市民政局党组书记、局长张宁波,贡井区委副书记廖仲彬,市国资委副主任凌平……从县级干部、科级干部到村(社区)干部,全市反腐斗争延续了“老虎苍蝇一起打”的高压态势。
有腐必惩、有贪必肃。今年以来,市纪委着力巩固“统一指挥、上下联动、多方合力”的纪律审查工作格局,建立“监审联动”协作机制,主动发现和揭露腐败问题。1—7月,全市纪检监察机关共接受检控类信访举报380件(次),立案274件,党纪政纪处分178人,移送司法机关33人。其中,严肃查办了市民政局局长张宁波、贡井区委副书记廖仲彬、富顺县原副县长马泽云、荣县原副县长杨文华、荣县旭阳镇原党委书记汪洪敏等12名县处级干部和51名乡科级干部严重违纪案,发挥了较大的震慑作用。市委审议通过了市级新纪律审查场所建设方案,各项工作正有序推进。
阳光是最好的防腐剂,透明可揭开腐败的遮羞布。为从源头防腐,市纪委出台了一系列文件,形成“以惩促防、以查促建、抓早抓小、重在预防”的“预防腐败工作模式。截至目前,对80余个案件反映出的突出问题开展立项治理,落实整改措施3200余项,对发现的苗头性问题开展预警纠错2300余次,获得中省纪委的肯定。制定了《案件信息发布暂行办法》、《重大典型案件内部通报制度》,公开发布案件信息13条。全面推行会前学法学纪,常态化开展纪律教育和岗位廉洁教育,进一步营造崇廉尚洁的良好氛围。
强队伍:从严从实 锻造反腐铁军
改革,激发纪检体制新活力。
今年上半年,市纪委一手抓主体责任的“牛鼻子”,一手抓监督责任聚焦主业,不断扎紧反腐败的制度笼子。制定纪律检查体制改革实施方案,明确改革时间表和路线图。印发《自贡市党政领导干部廉政谈话实施办法》、《中共自贡市纪律检查委员会委员工作制度》、《自贡市纪检监察系统廉政风险防控实施方案》等系列制度。深化纪委加强对同级党委和班子成员监督试点工作。积极开展中央、省驻市单位党风廉政建设统筹联动工作。
己不正焉能正人?作为监督者、执纪者,必须以更高的标准、更严的纪律、更好的作风要求自己,约束自己。今年以来,市纪委扎实开展“三严三实”专题教育、“创铸树”活动和“防‘四气’、树新风”活动,推进纪检监察机关文化建设。认真践行“六项承诺”,制定出台《全市纪检监察干部行为规范“十二个严禁”》。在四川大学举办“自贡市2015年纪检监察工作专题研修班”,全市培训纪检监察干部2800人次。深化纪检监察系统廉政风险防控机制建设,创新开展纪检监察系统作风巡察和纪检监察干部作风测评试点工作。强化自我监督,上半年办理纪检监察干部信访线索6件。全市各级纪检监察干部以实际行动转作风、树新风,责任感、使命感和履职能力进一步增强,树立起做“党的忠诚卫士”良好形象。
编辑:dannie
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