自贡市精神卫生中心综合业务大楼全景
斗转星移,岁月如歌。自贡市精神卫生中心从创建至今,已走过55年的风雨历程。55年救死扶伤,55年薪火相传,经过几代人的艰苦创业,不懈奋斗,医院在前进的道路上披荆斩棘,励精图治,留下了一串串闪光的足迹。
乘风破浪,砥砺奋进,实现医院建设新跨越
1959年,自贡市精神卫生中心的前身——自贡精神病医疗所,在这一年诞生,一大批来自上海、成都、重庆等地的大学生,在自贡青龙湖揭开了悬壶济世、救死扶伤的篇章,从此翻开了栉风沐雨、不断攀登的史诗……
55年前,50名员工、几间低矮瓦房、50张病床、简陋的医疗设备,就是在这样简陋的条件下,他们仍然撑起了川南7地市精神病防治工作的一片蓝天,对口帮扶的泸州、安岳、江安、荣县、乐山等精神病院,现已成为当地精神卫生工作防治的主力军。
到了20世纪80年代,经过几代人的不懈努力,自贡市精神卫生中心已建成为一家大型的精神病专科医院,并成为四川省政府授予的川南唯一一家具有精神病民事、刑事鉴定资格的医院。20世纪90年代,医院领导班子带领全院职工积极探索精神病专科医院的创新发展道路,一方面拓宽专业发展方向,从纯粹的治疗重性精神病转为治疗精神病、心身疾病、心理疾病和老年疾病等,另一方面同步发展综合科系,重点开展社区卫生服务工作。
在市委、市政府和各级领导的关怀、支持下,在全院职工的共同努力下,医院整体技术力量、服务水平不断提升,医院工作迎来崭新局面。2001年4月,四川省卫生厅批准医院成立自贡市老年病治疗中心;2004年12月,医院顺利通过三级乙等精神病专科医院等级评审;2009年12月,医院成功创建为三级甲等精神病专科医院,吹响了自贡市精神卫生中心奋勇争先、蓬勃发展的嘹亮号角。2014年11月,医院完成三级甲等专科医院等级复评检查,各项工作得到了专家组的高度好评……“自贡市精神卫生中心”这张名片越来越响亮!
四川省区域心理卫生培训基地授牌仪式
创新发展,稳健前行,医院发展步入快车道
“医者仁心、服务百姓”是医院的服务宗旨,也是医院工作的出发点和归宿点。医院将医疗卫生服务能力建设摆在重要位置,做了大量卓有成效的工作,为承担区域内公共精神卫生服务和建设区域精神卫生高地筑起了坚实的基础。
完善设施设备,增强综合实力
医院占地55.8亩,建筑面积40159平方米,业务用房面积35719平方米。特别是2012年7月16日,总建筑面积达16500平方米的综合业务大楼正式投入使用后,极大地改善了医院的就诊环境和服务功能,对我市打造川南医卫高地起到了重要作用。
“工欲善其事,必先利其器。”近年来,医院始终坚持硬件建设的高起点发展,陆续购进了包括0.5T核磁共振、飞利浦16层螺旋CT、进口全自动生化分析仪、重复经颅磁刺激仪、脑涨落图仪器、多导睡眠监测系统等先进的检查治疗设备,为临床业务的发展提供了强大的设备支撑,有力地增强了医院的综合实力。
强化队伍建设,提高整体素质
医疗市场的竞争,归根到底就是人才的竞争。医院要发展,人才是关键。医院领导高度重视人才队伍建设,通过多渠道、多形式做好高层次人才的培养和引进工作。截至2014年12月,医院职工已增加至612人,其中高级专业技术人员39人,中级专业技术人员130人,享受国家政府津贴专家1人,四川省卫生厅学术技术带头人1名,自贡市学术技术带头人2人,泸州医学院硕士生导师1人,四川省名中医1人,为医院全面发展,提升优质服务起到了极大的作用。
规范学科设置,突出专科特色
按照“做大做强专科,配套综合科系”这一长远发展目标,医院形成了以重点特色专科和优势学科的发展来带动引领医院整体技术水平进步的格局。医院设职能科室20个、医技科室6个、临床科室20个。2011年,精神科建成四川省甲级重点专科;同年5月,医院又顺利通过四川省卫生厅现场评审验收,正式建成为精神科住院医师规范化培训基地;2012年6月,医院成功创建为四川省第一个区域心理卫生培训基地;2011-2012年,老年科、心身疾病科先后成为市甲级重点专科建设项目。
增强服务能力,加强对口支援
目前,医院编制床位已达850张,开放床位1260张,年门诊量10万余人次,年收治住院病人1万余人次,担负着我市四区两县320多万人口以及乐山、内江、泸州、宜宾,资阳乃至云南昭通、贵州毕节地区3000万人口的精神疾病防治任务。
2011—2014年,医院先后派出65名具有中级以上职称资格的医师到崇州、彭州精神病院和崇州、彭州人民医院开展对口支援工作,开展业务及管理培训800余次、参与诊疗患者2000余人次。同时接收了受援医务人员来院进行免费进修22人。2012年,医院对口支援医院又增加了内江市第一人民医院,长期由医院派驻精神科医生提供技术支持,开展疑难病例讨论、门诊坐诊、业务讲座等相关工作。2014年1月,彭州市精神病院顺利通过二级甲等精神病专科医院评审,医院圆满完成对口支援的帮扶目标。
以“三甲”复评为契机,促能力全面提升
2013年9月,医院按照新的三甲专科医院标准启动了三甲复评工作,积极围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”五个方面开展各项管理工作。医院加强科室诊疗小组、质控小组建设,进一步完善了全院的三级质量管理体系,突出院科两级管理。在安全方面,特别强化了三级医师查房制度、交接班制度、病历书写等相关核心制度管理,狠抓了危急值管理、急诊急救技能等工作。为加强质量管理,医院通过成立医院质量管理办公室,将医疗质量、成本控制、服务质量等与绩效奖励挂钩,通过每月各职能部门对临床科室、职能科室的综合考核,使医院各项工作良性运转。医院服务人群、服务质量、业务收入、个人收入等均显著增加。在2014年11月17日—19日为期三天的“三甲”精神病专科医院复评检查中,专家组充分肯定了医院在精神科急诊急救能力建设、三级护理管理体系、日间康复等方面的亮点工作,尤其对医院实行同工同酬,护理人员满意度达100%,给予了高度评价。
抓住机遇,迎接挑战,努力打造区域精神卫生高地
医院坚持以“全心全意为百姓身心健康服务”为宗旨,以“建成省内一流区域精神卫生中心”为目标,充分发挥辐射带动作用,积极推动区域内精神卫生服务网络建设,在重性精神病管理、技术指导、人才培养、对区域内突发事件及救灾工作中的危机干预和心理救援、帮助区域内精神卫生机构提升服务能力和技术水平等方面做了大量富有针对性和建设性的工作。
积极推动精神卫生服务网络建设
为营造良好的精神卫生工作环境,医院加强与民政、财政、公安、残联等部门的协作,促进建立健全“政府组织领导、部门各负其责、家庭和单位尽力尽责、全社会共同参与”的综合管理机制,研究和解决严重精神障碍患者管理治疗工作中的突出问题和困难。在资金扶持、政策优惠和人员信息等方面资源共享,共同推进全市精神卫生工作的有序开展。目前,我市初步建成精神卫生三级防治网,在全省重性精神疾病摸底建档排查工作中名列第一,得到了省计生委领导的高度好评。
坚持开展公共精神卫生服务牵头指导工作
为提高精神卫生工作人员能力素质,针对工作中存在薄弱环节和规范问题,医院加强对两县精神病院医务人员和四区各乡镇卫生院、社区卫生服务机构个案人员的培训指导,组织举办了重性精神疾病管理治疗培训工作会。2011—2014年,医院完成了对全市96个乡镇卫生院、35个社区卫生服务机构(中心/站)2678人次的培训工作。我市构建起以自贡市精神卫生中心为承接和枢纽,自上而下的精神卫生人才建设体系。
在市卫生局带领下,医院牵头联合各区县均等化指导中心的相关领导,定期对各社区卫生服务机构、乡镇卫生院的重性精神病患者摸底排查情况、复核诊断情况、个案管理等项目进行督导考核。同时,医院还采取对口乡镇、社区分片包干形式,组织安排精神科医生和护士承担起全市各基层卫生机构精神疾病的复核诊断、专业技术指导等工作。2011—2014年,医院完成对基层卫生机构的督导考核236次,专业技术指导1920人次,复核诊断13900人次,全面提升了全市基层精神卫生专科机构的精神卫生诊疗水平。
勇于承担突发公共事件心理卫生救援任务
2008年5月12日汶川特大地震发生后,医院倾全力参加救援。按照省、市相关部门的要求,派遣医护人员到重灾区什邡、安县、苍溪三地,进行为期三年的对口支援。2013年芦山地震发生后,医院共分7批次39名心理干预队员先后前往地震灾区(芦山县宝盛乡、太平镇和大川镇)开展为期3个月的心理干预工作。由于工作表现突出,医院被国家卫生计生委授予“雅安芦山4.20地震救灾突出贡献单位”。2012年,按照市卫生局要求,医院组建了一支全市的心理危机干预应急队伍。2014年,宜宾发生“5·12”公交车燃烧事件后,医院接到省卫生计生委指令,赶赴宜宾牵头负责72名伤员的心理救援工作,累计派出心理医生10人次,指导9名当地心理治疗师心理干预500人次,得到了省卫计委和宜宾市政府的高度好评。
高瞻远瞩,全力支持,为创建工作保驾护航
自2009年在全市城乡全面开展基本公共卫生项目重性精神病人管理、2010年开始实施“686”项目以来,市委、市政府高度重视精神卫生工作,把精神卫生作为创新社会管理、重大公共卫生服务、维护社会和谐稳定的重要工作来抓。
带头学法,明确目标,刘永湘就我市精神卫生工作提出新要求
2014年8月19日,在市政府常务会议会前学法中,市领导专题学习了《精神卫生法》。市长刘永湘对精神卫生防治工作提出三点要求:一是政府认真履行好《精神卫生法》中要求的职责。二是各部门要尽职尽责推动我市精神卫生事业发展。三是要巩固我市精神卫生事业在川南的龙头地位,在医院已成功建成三甲专科医院、住院医师规范化培训基地、四川区域心理卫生培训基地、精神科建成省级甲级重点专科基础上,要确保完成今年的目标任务,即建成四川省区域精神卫生中心,更好地为川南人民群众服务。“建成区域精神卫生中心”已被写入了《2014年自贡市政府工作报告》,作为重点工作推进。
多方协调,落实责任,市卫生局牵头,组织创建工作有序开展
2014年8月28日,市政府副市长石岷嘉组织市发改委、市委编办、市卫生局、市财政局、市公安局、市民政局等部门召开协调会,专题研究市精神卫生中心创建“四川省区域精神卫生中心”的有关工作,成立了自贡市创建四川省区域精神卫生中心协调小组。由市政府副市长石岷嘉任组长,市政府副秘书长周耘、市卫生局局长周富民任副组长,市级相关部门和单位为成员,加强组织协调,确保创建任务的各项工作完成,全力支持医院创建四川省区域精神卫生中心。为及时准确了解工作进展情况,强化责任落实,全面推进创建工作,市目标督查办公室要求市卫生局按月上报创建工作进展情况,创建工作得到有序开展。
全力以赴,促进发展,创建工作得到省卫计委领导高度肯定
10日13日,副市长石岷嘉,市卫生局局长周富民、副局长邓昭红,市精神卫生中心主任谭友果等一行专程赴省卫计委汇报自贡市精神卫生中心创建四川省区域精神卫生中心工作情况,着重对中心创建工作的优势特色和市政府在编制、规划、财政等方面给予的支持进行了介绍。省卫计委领导高度肯定了自贡市在争创省区域精神卫生工作中取得的成绩,认为自贡市政府的高度重视,为创建工作奠定了扎实基础。希望自贡市通过创建区域精神卫生中心,为川南片区群众提供更好的医疗服务。
领导的支持和关怀是医院前进的动力。医院从完善设施设备、优化人才队伍建设、规范学科设置、提升医疗服务能力、落实医疗惠民及医疗救助、基层技术指导等方面着手,促进创建工作顺利推进。医院整体实力增强,技术优势明显,具备足够能力为覆盖区域提供医疗、教学、科研、管理等方面的支持,带动区域精神卫生工作稳步健康发展。
一分耕耘一分收获。2014年12月,一个振奋人心的消息传来:在前期自愿申报、综合评估的基础上,省卫生计生委在全省设置6个区域精神卫生中心,自贡市精神卫生中心榜上有名,成为覆盖自贡、宜宾、内江、泸州的四川省区域精神卫生中心。
(陈艳)
编辑:Frank
0