“我以前在广西一家汽车灯具厂工作，从来没有接触过社区工作，现在到社区来锻炼，社会保障、流动人口管理和残疾人服务等方面的工作都在做，为社区群众服务我觉得挺有意义的。”5日上午，贡井区筱溪街雷公滩社区便民服务大厅，被街道选派到社区锻炼的后备干部钱广正仔细填写流动人口登记表。“钱广到社区来的时间不长，但进入角色很快，对工作认真负责、积极主动，很受大家欢迎。”雷公滩社区党支部书记冉启红说。
“从报名的70多人中，我们通过年龄、学历等资格审查，最终有59人参加了公开选拔。”筱溪街党工委副书记刘学渊介绍说，公开选拔采取笔试、计算机操作测试和面试的方式进行，所涉及的内容与社区工作有紧密联系，主要是检测参考对象对社区工作的理解、了解程度，对社区工作的热情度，以及是否具备从事社区工作的基本知识和能力。“我们按照笔试成绩30%+计算机操作测试成绩30%+面试成绩40%，择优选取综合成绩前20名人员，进行考察后确定为社区后备干部。”
“公开选拔严格坚持了公开、公平、公正的原则进行。”刘学渊说，街道纪工委全程参与了对选拔的监督，在面试环节，评委既有街道领导班子成员和中层干部，也有来自社区的党代表、人大代表，并且都是在现场临时抽签和分组，有效杜绝“人情”因素。
在选拔出来的社区后备干部中，筱溪街还选派了一部分到社区进行实践锻炼，让他们进一步熟悉社区情况，参与社区具体工作。据了解，在即将进行的社区换届中，部分社区后备干部在社区党支部、纪委委员、居务监督委员会调整中，将补充到相关岗位。（陈庆 记者 廖蓝蕾）
编辑：舒旭晖
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