郑敏 鄢禄文 自贡网记者 黄鸿
转型的自贡,求贤若渴;发展的自贡,海纳百川。
2020年,我市坚持“抓人才就是抓发展”理念,锚定“再造产业自贡、重铸盐都辉煌”目标,全方位引进、培养、使用人才,推动全市人才事业持续进步,为全市经济社会发展提供了有力人才支撑,全年引进各类人才1.2万余人,同比增长32%,建成国家级和省级创新创业平台11个,获国家级、省级科学技术奖励10项,全市科技创新总体水平指数达62.25%。
交流活动凝聚英才
给政策 重引导 打造人才磁场
支持自贡的高校、职业院校建设彩灯专业,对新获批设置彩灯方向专业的高校、中职院校给予3至50万元一次性奖励。对新引进在自贡工作5年以上且符合卫生健康事业发展方向的全日制博士研究生、正高级专业技术职务人才,在享受现有人才政策的基础上,经认定后可再配套给予每人10万元的安家补助……
2020年,我市聚焦转型升级重点产业、重点企业,推出彩灯、航空燃机、卫生健康等多个领域“一业(企)一策”人才支持政策,着力以“真金白银”的政策吸引人才向自贡经济发展主战场集聚。同时,为推动“再造产业自贡”战略实施,深入推进盐都百千万英才计划、专家人才特聘计划和急需人才引进计划,以开放理念和创新政策引才聚才,全年命名领军人才(团队)122个,5人入选省“千人计划”“天府万人计划”“天府学者”,柔性引进院士专家102名。
基层一线是经济发展和社会建设的主战场,对人才的需求更为迫切。我市坚持把基层作为锻炼人才的沃土,制定“乡村振兴6条”“基层治理12条”等人才政策,开展“人才五进”活动,积极引导各类人才到基层一线大显身手,全年组建“医联体”“校联体”38个,1000余名专家人才深入一线实施智力帮扶,促进社工人才参与疫情防控、复工复产、创文创卫等21万余人次。
扎根自贡在岗建功
搭平台 抓项目 激发人才活力
2020年11月5日,在第三届中国国际进口博览会上,作为首个进驻进博会的国家级非物质文化遗产项目,26组自贡彩灯在国家会展中心(上海)璀璨亮相。
这次亮相的背后是自贡彩灯人才恒定的坚守、技艺的传承、不断的创新。为推动彩灯等特色产业快速发展,我市坚持传承与创新,深入实施“盐都工匠培塑行动”,与四川轻化工大学共建中华彩灯学院、盐帮美食学院、氟材料研究院,源源不断地培养人才。同时,充分发挥职教优势,利用现有11所职业技术学校资源,紧贴无人机运用、工业机器人、高端焊接技术等产业发展急需专业,深入实施中德合作职业教育试点项目和现代学徒制试点项目,推进市内院校与240余家企业联办专业点65个,合作培养在校学生1.8万余人。
城市的繁荣,离不开人才;人才的发展,离不开平台。我市坚持以共建“产、学、研”平台为基础,加强与国内知名高校院所的深入合作,项目化、清单化推进与清华大学、浙江大学、四川大学等20余所高校合作,加快清华大学乡村振兴工作站、哈尔滨工业大学(自贡)创新科技产业园等平台建设,推动浙江大学自贡创新中心升格建设浙江大学四川工业技术研究院。坚持把创新创业平台作为人才的培育孵化器,全年新建高新区国家大众创业万众创新示范基地等国家级平台5个,华西能源工业设计中心等省级平台6个,市级企业技术中心、专家工作站等平台27个。全市高新技术企业达97家,同比增长38.6%,人才干事创业的舞台越来越广阔。
蹇锡高院士调研中昊晨光化工研究院有机氟材料实验室
重开放 强协同 推动人才交流
“像自贡这样的城市,不一定要追求发展高端产业、创新项目。走产业中低端产业链之路,引进效益良好的项目,做大做强产业,也是实现高质量发展的有效路径。”这是在“两院院士自贡行”座谈会上,中科院院士、中科院声学研究所研究员侯朝焕为自贡发展送出的“金点子”。2020年9月,“两院院士自贡行”活动格外引人注目,侯朝焕、干勇、蹇锡高、付小兵、罗琦5名中国科学院、中国工程院院士和一批专家来自贡考察调研,积极为老工业城市转型升级、再造产业自贡等问题把脉问诊、建言献策,一些院士专家还与自贡达成合作协议。
在成渝地区双城经济圈建设的重大历史机遇背景下,我市全面加强与成都、重庆和川南渝西城际人才合作。聚焦人才共引、平台共建、资源共享,与成都市、天府新区和重庆綦江、荣昌等签署人才合作协议,选派112名干部人才赴成都、重庆等地挂职锻炼;与华西医院共建紧密型专科联盟,聘请华西医院6名专家担任市属医院学科主任,选派206名医疗人才到华西医院进修;举办川南经济区人才协同发展联席会,促成川南四市签署职称资格互认等3个协议,共育技能人才1200余人。
我市始终坚持海纳百川,重点瞄准高校学生等年轻人才群体,以“走出去”“请进来”相结合方式拓宽引才渠道。全面推进“千年盐都聚英才·自贡知名高校行”活动,创新推出“云端贡鸣·直播宣讲会”,赴西南、西北、东北等地区32所知名高校专场推介引才,引进急需紧缺人才1580名,同比增长18%;急需紧缺专业选调生报考人数同比增长15倍,签约110人。举办“南燕还巢”活动吸引了众多川渝高校大学生走进自贡,与四川大学、重庆大学、西南财经大学等10余所高校建立大学生实践基地,不断提升对高校学生来自贡工作的吸引力。
紧缺人才招聘会
优生态 精服务 释放人才红利
“没想到咱们的人才公寓修得这么漂亮,健身房之类的配套设施一应俱全,我什么都不用操心。”2020届急需紧缺专业选调生杨梅入住人才公寓时由衷地感叹道。近几年,为解决人才住房问题,我市建成人才公寓200余套,引进高端人才可以拎包入住。
好环境,才能吸引人才、留住人才。我市不断优化升级盐都人才新政,制定完善高层次人才子女就学、医疗待遇等服务办法,提供子女就学自主择校,以及就医绿色通道、特约门诊等“亲情式”服务。持续推行“盐都人才绿卡”制度,发放237张“绿卡”,为高层次人才提供政务、金融、科研、交通等22项精细服务。
我市大力营造敬才爱才氛围,持续开展“盐都人才月”系列活动,举办双招双引、创新创业、智汇研讨、人才协同、服务关怀等活动21场。同时,不断加强专家人才团结引领服务,深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,出台“四个一批”措施引领专家人才在疫情防控中主动作为;深入实施“青年人才凝聚工程”,组织开展“青年荟”“智汇区县”等活动29期,打造青年人才集聚的“温馨港湾”;建立自贡籍在外优秀人才库,着力发挥在外优秀人才的资源优势、智力支撑作用。
“鱼无定止,渊深则归;鸟无定栖,林茂则赴。”我市正以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方,用心用情做好人才工作,积极打造“开放之都、创新之都、人才之都”新形象,为再造产业自贡、重铸盐都辉煌广聚天下英才。
编辑:陈翠
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