自贡网讯(何勇 记者 黄鸿)2016年,富顺县将建设“川南教育强县”列入“十三五”发展“三大”战略目标之一,坚持教育优先发展,不断加大教育投入,确保“两个只增不减”(即:确保一般公共预算教育支出逐年只增不减,确保按在校学生人数平均的一般公共预算教育支出逐年只增不减),保障了各项教育工作快速发展。
坚持教育优先发展
该县出台《富顺县建设“川南教育强县”实施意见》,明确发展目标:完善教育优先发展保障机制和教育公平促进机制,建成覆盖城乡的基本公共教育服务体系,实现更高水平的城乡教育一体化发展新格局,通过5至10年努力,基本实现教育发展“四化”(即办学条件标准化、教育发展信息化、教育管理规范化、教育成果优质化),培养具有核心素养的、全面发展的接班人,建成“川南教育强县”。
同时,出台《富顺县建设教育强县工作绩效目标考核实施办法》,加强对教育强县工作监督、检查,将教育强县工作纳入对县级部门、镇乡的年终综合考核。积极营造全社会关心支持教育发展的氛围,努力实现由“教育大县”向“教育强县”的转变。
确保投入只增不减
坚持政府投入为主、多渠道筹措经费的教育投入体制,积极调整财政支出结构,财政对教育拨款的增长高于财政经常性收入的增长,确保在校学生人数平均的教育费用逐步增长,确保教师工资和学生人均公用经费逐步增长。增强教育经费统筹能力,加大向边远地区、薄弱学校和困难群体的倾斜力度。2018年,全县财政性教育经费总投入为18.4亿元,环比增长24.2%;一般公共预算教育支出14.2亿元,环比增长20.7%;一般公共预算教育支出占一般公共预算总支出的比重为27%;在校学生人数平均的一般公共预算教育支出10850元,较2017年增加1967元,增长22.1%。
助推教育强县建设
富顺县在教育资金投入使用上,优先解决人民群众急难愁盼的教育需求,聚焦化解城区学校“大班额”问题,不断加大投资于人的力度,努力推动教育强县建设。着重改善办学条件,2016年以来,县本级财政投入资金21亿元实施教育项目374个;加强教师队伍建设,富顺县坚持“有编必补、结构合理”原则,2016年以来累计招聘教师1314名,引进正高级、特级和省级以上优秀教师20名,培养教育领军人才720名;推动教育事业发展,2014年起,县本级财政设立教育事业发展专项资金并逐年增加投入,2018年提高到8000万元,主要用于补助高中学校办学,评选表扬星级校(园)长、星级教师,补助高考科研团队、名师工作室开展工作,以及教育挂牌督导和特色学校建设等。
编辑:张驰
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