自贡网讯(记者 李小华)在2017年全市党员干部作风建设五大专项整治行动中,市委组织部按实施方案各项要求,牵头有序推进管党治党履责不力问题专项整治,着力整顿党员干部“四个意识”不强,党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位、党内监督乏力等问题。特别是抓住“关键少数”,敢于碰真逗硬领导干部个人有关事项报告存在的问题,组织力量对117名干部的婚姻、财产、出国(境)等情况进行重点查核,依规严肃处理瞒报、漏报情况,推动各级干部知规守矩、忠诚老实。
规范党员干部言行,让其头有国法,胸有党纪。今年以来,各级各部门创新开展“两学一做”学习教育富有成效。高新区印发了“基层党员干部负面言行对照单”,规范党员干部言行举止。大安区积极发挥“江姐故里党旗红”微信公众号作用,构建“指尖上的学习平台”。贡井区设置“民意回音壁”,收集群众反映的重点难点问题和意见建议,建立台账,限期办理,将办理结果第一时间反馈到回音壁。沿滩区实施党建“党旗飘扬在阵地”工程,加强村(社区)党组织活动阵地建设。富顺县抓住第一书记这个关键,召开群众坝坝会、发布微党课等形式,把省第十一次党代会精神送到田间地头。荣县依托“三堂一校”(玉章大讲堂、玉章微课堂、玉章精英堂和农民夜校)开展特色培训,提高各级党员干部党性修养。
实施基层党建示范创建行动,让党的领导成为经济社会发展的引擎。今年全市推动党建标准化建设,把标准化的思维理念嵌入党建工作中,建好“六有”活动阵地,完善基层党组织工作机制,真正实现党建工作能落地、到人头、起作用。截至目前,我市已制定基层组织体系、班子队伍建设、党员教育管理等8项具体标准,投入1460万元在各行业各领域基层党组织中先期创建40个示范点,打造一批可复制、可推广的典型经验,推动形成具有自贡特色、在全省乃至全国有影响的党建品牌。6月2日,市委书记李刚带头调研基层党建开展情况,6月中旬,市委常委、组织部部长刘敏组织全市基层党建示范现场会,对下一步工作进行安排部署。
今年我市在全省率先开展全覆盖常态化选派村(社区)党组织第一书记工作。制定“选”“训”“管”及工作生活保障等配套办法,坚持“订单式”选派、“清单制”明责、全方位管理,明确优先落实待遇保障。对表现优秀的第一书记实行优先提拔使用、优先评先晋级、优先定向遴选,对年终考核不满意率高于30%的、违反纪律规定造成不良影响的实行召回,确保第一书记下得去、待得住、干得好。目前,1314名第一书记奋斗在基层一线,先期下派的有3名第一书记和1名驻村干部受省表彰。全市正组织开展千名第一书记访万家活动和第一书记宣讲省党代会精神活动。
加强党建工作责任制落实情况监督检查。我市采取“领导口头点评+群众当面质询”等方式,每年对区县委、市级部门党组(党委)书记抓党建工作进行述职评议考核,建立述职整改台账,持续关注“后续满意度”,倒逼书记履职践诺,此举受到中共中央组织部的肯定。同时,创新建立党建督查员制度,出台《自贡市干部监督暨书记履行党建第一责任督查员工作制度》,聘任4名担任过党委书记或组织部长的厅(处)级老领导为督查员,赋予现场调研、约请谈话、参与调查等6项权力,对全市107个部门单位全覆盖,全过程重点督查党组(党委)书记贯彻执行中央和省市委决策部署、履行党建第一责任人责任、整改落实市委点评问题、带头严肃党内政治生活等情况,努力探索抓党建工作新情况新问题新方法。
为巩固提高专项整治工作成效,我市将深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,出台全市实施意见,确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用,确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用,确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。强化对党员干部的严格管理监督,着力造就一支作风正、素质优、能力强的干部队伍,营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生态。
编辑:范秦龙
0