自贡网讯(张杰 特约记者 程明)为强力推进党的群众路线教育实践活动,大安区建立了“大督导”工作机制,使督导工作成为检验实效的“测量仪”和推动活动的“加速器”。
全区抽调62名精干力量,成立由在职党员县级领导任第一组长的20个督导组。成立督导组临时党支部,实现党组织对教育实践活动的全覆盖。督导组成员全脱产督促指导全区71个单位开展教育实践活动。
精细化建章立制,促进督导工作规范。全体督导组成员与区委签订了“四项承诺”,在督导工作中切实做到依靠不依赖、到位不越位、督办不包办,沉下去“面对面”开展工作,坚持严字当头,敢于担当、敢于直面、敢于“唱黑脸”“不打让手”,及时发现和解决苗头性、倾向性、潜在性问题,推动面上工作健康开展。编发《督导工作手册》,设计《谈话情况登记表》,对谈话的人员、时间、地点、主要内容及效果进行记录以备查,严格各环节“五个不放过”工作要求。
高标准运行保障,助推督导工作开展。为每个督导组配齐必备办公设施,便于督导组集中研究工作、开展督导。将督导工作中产生的工作经费等纳入区财政预算。抽调一批优秀年轻干部作为联络员全程联络服务,在活动中同步考察、锻炼。
编辑:熊丹
0