自贡网讯(杨莹佳 特约记者 严坤)富顺县把促进就业工作放在民生工作首位,建立统筹城乡的就业服务机构,就业培训服务体系逐步完善。近三年来,全县城镇新增就业累计达2.2万人,9114名下岗失业人员实现再就业,实施再就业培训1.28万人次。
“三化培训”推动就业。培训方式灵活化,采用集中授课和现场指导相结合、系统培训和技能短训相结合、脱产培训和业余培训相结合的方式开展培训;培训对象层次化,对“两后生”(初、高中毕业未能继续升学的贫困家庭中的富余劳动力)以新成长劳动力培训为主,对多数文化水平较低的农民工,则以实用技术培训为主;培训渠道多元化,县人社局与工青妇、残联等组织联合办学,同用工单位密切合作,与农业种养殖基地加强协作。近三年来,整合县内职教资源,通过阳光工程、温暖工程、品牌工程和劳务扶贫培训等工程,共培训城乡劳动者30.6万人次。
“三大渠道”拉动就业。加快城镇化步伐,扩展就业空间。鼓励符合条件的农村居民转变为城镇居民,利用人口迁移产生的经济发展动力带动就业的增长;推动农民集中居住新区建设,累计开发保洁、协管等公益性岗位1000余个,解决就业约2000人次,带动灵活就业35000余人次。壮大归雁经济,推动劳动力就地就近转移。鼓励镇乡发展小城镇特色产业,发挥民营企业吸纳就业的主渠道作用,累计回引各类创业人才8000余人,回引企业406个,回引资金16亿元,增加就业岗位36600个。做强劳务开发产业,扩展劳动力转移输出渠道。坚持“政府引导、市场运作、整合资源、服务全程”的劳务开发方针,健全和完善劳务开发网络体系,扩展农村富余劳动力转移输出渠道。6年来,全县平均劳务输出人数一直稳定在36万人左右,累计实现劳务收入184亿元。
“三大政策”带动就业。完善创业政策,制定出台《关于加快推进工业强县的意见》、《关于加快园区体制机制改革的意见》等鼓励创业的政策,鼓励和引导群众自主创业、踊跃创业;落实小额担保贷款和高校毕业生创业补贴政策,制定《关于促进小额担保贷款工作的意见》,出台关于促进高校毕业生创业的激励政策,至今共发放小额担保贷款2394万元,兑现财政贴息资金162.25万元,支持高校毕业生148人创业,发放补贴资金150万元;建立健全创业扶持政策,以晨光科技园区为依托、建立富顺高校毕业生创业基地,以纺织服装产业园为依托、建立缝纫纺织创业孵化园,以宽松的政策、丰厚的条件吸引具有大专以上文凭的研发人员1200多人在2个园区创业就业。
编辑:舒旭晖
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